Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Archives

Kuuluuko, kuuntelen?

Read more

Kuuluuko, kuuntelen?

Edellisessä blogissa kirjoitin luovuudesta työelämässä. Päädyin johtopäätökseen, että työelämässä luovuus on useimmiten yhteistyötä, johon osallistuminen vaatii rohkeutta esittää omat ajatukset ja näkemykset.

Miten ajatukset ja näkemykset saadaan esiin, jotta niistä voidaan hyötyä?

Projektipäällikkönä olen jatkuvasti mukana muutoksissa, jotka toteutuvat projekteina. Projektitoimitusta edeltää vaihe, jota kutsutaan vaatimusmäärittelyksi. Vaatimusmäärittelyn tuloksena syntyy kuvaus, johon on kerätty toiminnallisia ja ei-toiminnallisia vaatimuksia.[…] Lue lisää!

Luovuutta etsimässä

Read more

Luovuutta etsimässä

Edellisessä blogissani kirjoitin työelämätaidoista ja kuinka henkilöä voidaan pitää luovana, kun hän työskentelee tieteellisen järjestelmällisesti. Blogia kirjoittaessani luulin tietäväni mitä luovuus on, mutta käsite alkoi todella avautumaan vasta, kun perehdyin aiheeseen kerätessäni taustamateriaalia tähän tekstiin. Tässä muutamia oivalluksia jotka olen kirjannut itselleni ylös:

Luovuus on tekemistä. Se ei ole ainoastaan taidepiirien yksinoikeus vaan luovuutta on kaikkialla.[…] Lue lisää!

0
Työelämän haasteet, tieteilyä vai taiteilua?

Read more

Työelämän haasteet, tieteilyä vai taiteilua?

Edellisessä blogissani kirjoitin Vamoksen ammattikirjaston toiminnasta. Ammattikirjastossa useiden eri alojen edustajat kertovat urapolkuaan etsiville 16−29-vuotiaille nuorille omasta työstään. Itse edustan ammattikirjastossa tietotekniikka-alaa.

Tapaamisissa nuoret saavat kysyä ammattien edustajilta vapaasti mitä haluavat. Yksi useimmin esitetyistä kysymystä liittyy osaamiseen eli mitä tietoja ja taitoja alalla tarvitaan. Epäilen, ettei asiaan ole yhtä oikeaa vastausta, joten kerron vastaavani henkilökohtaisesta näkökulmastani.[…] Lue lisää!

0
Vamos-nuoret etsivät urapolkujaan vapaaehtoisten innoittamina

Read more

Vamos-nuoret etsivät urapolkujaan vapaaehtoisten innoittamina

Jokainen fujitsulainen saa käyttää yritysvastuun nimissä yhden työpäivän vuodessa vapaaehtoistyöhön. Itse olen saanut kunnian edustaa it-alaa Vamoksessa jo useamman vuoden. Helsingin Diakonissalaitoksen järjestämä toiminta palvelee 16−29-vuotiaita nuoria, jotka saavat Vamoksen kautta tukea niin arkeen kuin tulevaisuudenkin suunnitteluun. Tavoitteena on etsiä nuorille vähitellen oma polku kouluun tai työelämään. Toiminta on saman tyyppistä kuin valtioneuvoston käynnistämä nuorisotakuuohjelma Ohjaamo.[…] Lue lisää!

0