HR
Category
Tehdäänkö teillä(kin) tyhmää työtä?
Jokainen meistä joutuu välillä tekemään puuduttavaa rutiinityötä, enkä itse ole millään tavalla poikkeus. Työskentelin aiemmin taloushallinnon tiimissä, jossa tehtäväni olivat luonteeltaan hyvin ad hoc-tyyppisiä. Ne sisälsivät myös paljon rutiininomaisia, kuukauden loppuvaiheen prosesseja, ja juuri silloin puuduttavat rutiinityöt iskivät silmille.
Joka kuukausi samat excelien pyöritykset, samat prosessit aina myöhässä, deadlainit painoivat päälle ja ylitöitä kertyi niin paljon, ettei niitä ehtinyt koskaan pitää pois.[…] Lue lisää!
Work life shift − juuri nyt olemme muutoksen ytimessä
Jos jokin on varmaa, se on jatkuva ja nopea muutos ympärillämme. Etätyösuosituksen päättymisen jälkeen yritykset ovat alkaneet pohtia millainen malli tukee liiketoimintaa parhaiten. Malleja ja ulostuloja on laidasta laitaan. Toiset vannovat puhtaasti toimistolla työskentelyyn, toiset pelkään etätyöhön ja toiset hybridimalleihin. Keskustelusta puolesta ja vastaan ei voi välttyä.
Millaisten asioiden äärellä oikein ollaan?[…] Lue lisää!
Merkityksellistä työelämää yksi rekrytointi kerrallaan
Työn merkityksellisyydestä on viime vuosina puhuttu todella paljon, ja aihetta on myös tutkittu laajasti. Tutkimusten mukaan työn merkityksellisyys vahvistaa työmotivaatiota ja työhön sekä työnantajaan sitoutumista. Nämä ovat tärkeitä työssä menestymisen ja viihtymisen kannalta.
Rekrytoinnin suurimpia sudenkuoppia on kautta aikojen ollut puutteellinen dialogi, joka synnyttää vääränlaisia odotuksia ja olettamuksia, puolin ja toisin.[…] Lue lisää!
Graduate program through the eyes of a Graduate
Every Monday at 1.30 p.m. all Fujitsu Finland 2021 Graduates gather up for a virtual coffee break. The joint break serves as a safe space to share our accomplishments and concerns and to get peer-to-peer support and advice from one another.
Along with me, nine other Graduates joined Fujitsu in the fall of 2021.[…] Lue lisää!
Purpose Carving vie tarkoituksen äärelle
Miksi olen töissä teknologiafirmassa? Innostaako minua it-palveluidemme laatu vai teknologian nopea kehitys? Vai mahdollisuus tehdä maailmasta parempi paikka innovatiivisten it-ratkaisujen avulla? Vaiko se, että it-ala on mielenkiintoinen myös naisille ja tarjoaa myös loistavat kehittymismahdollisuudet? Vai mahdollisuus olla oma itseni lokaalisti ja globaalisti? Vai rakennanko vastaukseni sen varaan, mitä itse saan ammatillisesti työstäni?[…] Lue lisää!