Suomen kaupungit ja kunnat rämpivät syvässä murheen alhossa. Talousvaikeuksia on riittämiin, ja kaiken lisäksi ennusteen mukaan joka kolmas nykyisistä kuntasektorin työntekijöistä eläköityy seuraavan kymmenen vuoden aikana. Hetkinen, siis joka kolmas? Mistä ihmeestä heidän tilalleen saadaan uudet tekijät?

Eläköitymisaallon lähestyessä on pakko miettiä, miten nykyisiä toimintamalleja ja -kulttuuria uudistetaan, jotta palvelut voidaan jatkossa tuottaa.[…] Lue lisää!